2月の朝礼と「とるだけ育休」

2023.02.01

朝礼が行われ、１月にお子さんが誕生した社員に会社からお祝いが贈られました。弊社では今月と来月に2人の男性社員が育児休業を取得予定です。その２人には、「とるだけ育休」（＝男性が育休を取ったにもかかわらず、家事も育児もほとんどせずに単なる休暇のように過ごすこと）にならないように、と社長からアドバイスがありました。また、新聞記事「男性の『とるだけ育休』防ぐ“七つの法則”」（毎日新聞2022/11/15）が渡され、「これを読んで奥様とも話し合うように」と宿題も出されました。その記事によると、育休をとった男性の44.5％は１日の家事・育児時間が３時間以下という結果だそうです。家事も育児も男性の領分から切り離されてきた時代が長く続いてきました。やろうという気持ちがあっても上手くいかない、気づけない背景もありそうです。だからこそ、仕事だけでなく家庭もコミュニケーションが第一。朝礼をきっかけにご家族で話し合い、理解しあい、協力して良い育児休業期間を過ごしてもらいたいと思います。